2022年3月3日上午10点，福建省纺织服装产业集群窗口服务平台携手福州市纺织工程学会组织专家林家生高工、毛祚康高工、陈春高工、严涛海高工等一行5人赴会员企业长乐科达针纺有限公司、福州市长乐星艺毛纺有限公司、福建省闽侯华达纺织有限公司开展调研及科技联企等活动。

经过这一天的走访，除了上月调研永丰针纺、金纶高纤、金源纺织三家企业发现的企业招工、留工难，企业双碳改造成本过高等通病。本平台还注意到，企业开发新产品时存在只开发不认证、不善于申请银行贷款、不善于申报技改项目、不善于申请政府补贴等问题。

  基于以上问题，2022年3月10日上午10点，福建省纺织服装产业集群窗口服务平台携手福州市纺织工程学会在思宇集团有限责任公司召开了理事会领导办公会议。福建省纺织服装产业集群窗口服务平台主任、福州市纺织工程学会学会理事长严涛海博士，思宇集团副总、常务副理事长陈春高工，福州市纺织工程学会监事、闽江学院教授袁小红老师、林家生高工、毛祚康高工、企业高管和秘书处成员出席会议。

本次会议由思宇集团副总陈春常务副理事长主持。严涛海博士代表福建省纺织服装产业集群窗口服务平台及学会秘书处报告了学会今后工作开展方向与学会今年重点工作计划。主要包含七个方面：

1. 针对企业技术人员断档严重、培训零散成本高的问题，学会将收集福州地区纺织企业培训工种需求清单，帮助企业培训技术人员；

2. 针对企业新产品研发的困难，学会将协助企业开展产学研合作，并联合申报各类项目申请资金补助以补贴研发费用，同步辅导知识产权申请；

3. 针对企业优势产品，学会将联合省纤检中心协助企业进行产品团体标准的制定、申请；

4. 针对员工自我认同、企业归属感低的问题，学会将辅导企业员工进行职称评定；

5. 针对企业资金匮乏的问题，学会将协助企业对接银行开展融资帮助；

6. 针对企业项目申报上的困难，学会将对“专精特新”“单项冠军”等专项申报开展辅导；

7. 学会今年申报科协的5个常规项目，包含：

  ①纺织新材料科技经济融合服务平台；

  ②福州市纺织工业碳中和碳达峰措施现状及发展建议；

  ③福州市功能性经编花边产业创新发展研究；

  ④福州纺织产业团体标准研制模式创新；

  ⑤纺织学会联企送科技创新思路方法。

全体与会人员就今年的重点工作进行了热烈的讨论。

陈春常务副理事长首先肯定了严涛海博士的工作效率，并提及已与华达纺织开展了产学研“高支纱”项目合作。

福建金源纺织有限公司副总叶蒲青肯定了学会相关工作计划，并以金源纺织自身职称评定情况介绍了相关经验。金纶高纤股份有限公司总工赵秀芝、福建永荣锦江股份有限公司工程师范余娟、福建凯邦锦纶科技有限公司总经办经理林莺对学会工作计划非常感兴趣，后续在职称评定、员工培训方面将与学会深入对接。

金纶高纤股份有限公司总工赵秀芝，福建经纬新纤有限公司生产部经理庄泽伟，长乐恒申合纤科技有限公司副总何卓胜等提出了化纤设备安全检测的共性费用问题：停机检测企业损失太高，不停机检测收费太高。后续学会将向工信部门反馈并协助跟进这件事情的解决。学会秘书处补充到，温州大荣纺织仪器有限公司也是我们学会的战略合作单位，学会会员单位采购大荣纺仪将享受经销商价格，会员企业有测试需求可以免费在大荣纺仪做性能测试，在仪器校准服务方面学会也将开展对接。

陈春常务副理事长、福建东龙针纺有限公司总经理助理黄永、福建经纬新纤科技实业有限公司庄哲伟介绍了各自在光伏建设上的经验，给了大家很多启示。与会代表还提出，企业安装光伏设备是一个共性的需求，学会将召开专门的光伏产业对接会，根据企业不同需求进行对口对接。

福建省纤维检验中心的刘贵博士介绍到纤检中心目前有合作碳足迹的测定，有需要相关服务的企业可以积极对接。与会代表纷纷表示，碳足迹的计量是未来行业发展的一大趋势。

长乐恒申合纤科技有限公司副总何卓胜对高校输送人才进企业方面提出了建议，加强学生吃苦耐劳意识，多从当地培养学生。对于锦纶短纤等新产品的研发，他建议加强产学研及上下游共同开发。

与会领导对今年纺织行业的发展趋势做了预测，一致认为今年行业发展将存在较大的困难，这主要是由于国际国内形势的不确定性，但学会还是建议广大会员企业新产品研发不要停止，困难当中也有许多机遇，坚决做好企业管理，积极开拓市场，共同促进行业转型升级发展。

最后，学会秘书处汇报了学会秘书处工作及主要人员构成，全体与会人员共同学习了十三届全国人大五次会议精神。